01
Conhecimento especializado
Conteúdos estruturados para aprofundar conhecimentos e compreender desafios profissionais.
FORMAÇÃO & DESENVOLVIMENTO
Conhecimento que transforma.Competências que fazem avançar.
Programas de formação orientados para o desenvolvimento de competências, a excelência profissional e os desafios reais das organizações.
EXPLORAR FORMAÇÕESLIMITLESS — LEARNING & DEVELOPMENT
APRENDIZAGEM CONTÍNUA
Preparar pessoas. Fortalecer organizações.
Acreditamos que o desenvolvimento de competências é essencial para melhorar o desempenho, reforçar a capacidade de decisão e responder aos desafios de um contexto empresarial em constante evolução.
As nossas formações serão apresentadas de acordo com os programas disponibilizados pela LIMITLESS, com informação clara sobre os conteúdos, os formatos e as condições de participação.
- 01Conhecimento aplicável à realidade profissional
- 02Desenvolvimento de competências técnicas e estratégicas
- 03Aprendizagem orientada para resultados
A NOSSA ABORDAGEM
Aprender com propósito.Evoluir com confiança.
Uma experiência de aprendizagem pensada para aproximar o conhecimento das necessidades concretas dos profissionais e das organizações.
02
Aplicação prática
Uma abordagem orientada para a utilização do conhecimento na realidade do trabalho.
03
Desenvolvimento profissional
Oportunidades de aprendizagem para profissionais e equipas que procuram evoluir.
CATÁLOGO DE FORMAÇÕES
Encontre a formação certa.
Explore os programas disponíveis e descubra oportunidades de desenvolvimento profissional.
10 formações encontradas
LET-CI-01
Compliance e Integridade
Compliance Officer Júnior
Formação introdutória na área de compliance e integridade empresarial.
Nível proposto
Iniciação profissional
LET-CI-02
Compliance e Integridade
Prevenção e Combate ao Branqueamento de Capitais e ao Financiamento do Terrorismo — AML/CFT
Prevenção e combate ao branqueamento de capitais e ao financiamento do terrorismo.
Nível proposto
Profissional
LET-CI-03
Compliance e Integridade
Implementação de Sistemas de Compliance
Princípios de implementação de sistemas de compliance nas organizações.
Nível proposto
Profissional/Executivo
LET-CI-04
Compliance e Integridade
Implementação de Sistemas de Gestão Antissuborno — ISO 37001
Implementação de sistemas de gestão antissuborno segundo a ISO 37001.
Nível proposto
Profissional/Executivo
LET-AS-01
Auditoria e Sistemas ISO
Auditoria Interna — Nível Júnior
Formação introdutória em auditoria interna.
Nível proposto
Iniciação profissional
LET-AS-02
Auditoria e Sistemas ISO
Auditoria Interna de Sistemas de Gestão ISO — Nível Júnior
Introdução à auditoria interna de sistemas de gestão ISO.
Nível proposto
Iniciação profissional
LET-AS-03
Auditoria e Sistemas ISO
Auditoria dos Sistemas de Gestão ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
Auditoria dos sistemas de gestão da qualidade, ambiente e segurança e saúde no trabalho.
Nível proposto
Profissional
LET-AS-04
Auditoria e Sistemas ISO
Auditoria de Sistemas Integrados de Gestão
Abordagem à auditoria de sistemas integrados de gestão.
Nível proposto
Profissional/Executivo
LET-DL-01
Direito e Compliance Laboral
Compliance Laboral e Conformidade nas Relações de Trabalho
Compliance laboral e conformidade nas relações de trabalho.
Nível proposto
Profissional
LET-DL-02
Direito e Compliance Laboral
Auditoria Jurídico-Laboral e Análise de Processos Disciplinares
Auditoria jurídico-laboral e análise de processos disciplinares.
Nível proposto
Profissional/Executivo
O PRÓXIMO PASSO
Vamos desenvolver novas competências.
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